HR Analytics

De opleiding HR Analytics van NHA afstandsonderwijs leert je om personeelsbeleid en human resources te versterken met datagedreven inzichten. Na afloop kun je personeelsgegevens verzamelen, analyseren en interpreteren om weloverwogen beslissingen te nemen over werving, ziekteverzuim, medewerkerstevredenheid en talentbehoud. Je leert concrete analyses uit te voeren die het verschil maken tussen intuïtief en evidence-based personeelsmanagement. Deze volledig online opleiding is geschikt voor beginners zonder voorkennis en sluit aan bij de groeiende behoefte aan cijfermatige onderbouwing binnen HR-afdelingen in België en Nederland.

Tijdens de HR Analytics opleiding maak je kennis met dashboardtechnieken, relevante HR-indicatoren en methoden om workforce planning te verbeteren. Je werkt volledig in eigen tempo door de leerstof heen, waarbij je leert hoe je uit ruwe personeelsdata bruikbare rapportages destilleert die bijdragen aan strategisch beleid. De cursus kost 649 euro en omvat praktische oefeningen rond thema's als verloopanalyse, employee experience metingen en arbeidsmarkttrends. Bij succesvolle afronding ontvang je een bewijs van deelname dat jouw nieuwe competenties op het gebied van HR-analyse bevestigt.

De opleiding richt zich op HR-medewerkers, office managers, teamleiders en leidinggevenden die hun beslissingen over personeelszaken willen baseren op harde cijfers in plaats van onderbuikgevoel. Ook wie een carrièrestap richting people analytics of strategisch personeelsbeleid ambieert, vindt hier een toegankelijk startpunt. Meer informatie over inschrijving en het lesprogramma van HR Analytics vind je via afstandsonderwijs.nu, waar je ook ervaringen van andere cursisten kunt raadplegen.