Studieduur: 9 months
Prijs: 29.90
De erkende cursus Organisatiepsychologie biedt een waardevolle aanvulling op de kennis van elke leidinggevende, coach of begeleider. Met de kennis uit deze cursus geef je je eigen competenties een boost en kun je je medewerkers sneller en effectiever begeleiden naar een prettige en productieve werkomgeving. De cursus bestaat uit een aantal onderdelen: Inleiding organisatiepsychologieJe maakt kennis met het werkveld van de organisatiepsychologie en leert welke zaken je binnen dit vakgebied kunt leren en aanpakken.Motivatie en gedragJe verdiept je in motivatie en gedrag. Je leert welke verschillende soorten motivatie er zijn, en hoe je deze in het gedrag van een persoon terug kunt zien.CommunicatieCommunicatie is het belangrijkste middel om contact te houden met je medewerkers. Je leert op welke manieren je kunt communiceren en welk effect dit heeft.LeiderschapJe verdiept je in de verschillende manieren van leiderschap die er zijn. Je maakt kennis met de verschillende voor- en nadelen van deze manieren en leert welke manier het beste bij jou persoonlijk past.OrganisatiestructurenJe leert meer over de verschillende organisatiestructuren die er zijn, en hoe de verhouding tussen leidinggevenden en medewerkers is geregeld.Verandering en weerstandVerandering brengt vaak onzekerheid en weerstand met zich mee. Je leert hoe je veranderingen vorm kunt geven en hoe je omgaat met weerstand.Politiek gedragJe leert welke invloed politiek gedrag heeft binnen een organisatie, en hoe je dit zo goed mogelijk kunt inzetten.ConflicthanteringOp elke afdeling krijg je onvermijdelijk te maken met conflicten. Je maakt kennis met een aantal technieken om met conflicten om te gaan.GespreksmodellenJe oefent met het toepassen van een aantal verschillende gespreksmodellen op de werkvloer.BesluitvormingsprocessenJe verdiept je in de besluitvormingsprocessen en leert hoe een besluit tot stand komt.GroepsdynamicaJe maakt kennis met de psychologie van groepen, oftewel de groepsdynamica.Het managen van groepenJe leert hoe je de groepsdynamica toepast om zo groepen te begeleiden en te managen.Samenwerken en coachenJe verdiept je in het coachingsaspect van de psychologie en leert hoe je op een coachende manier kunt samenwerken.CompetentiebeoordelingTenslotte leer je hoe je de verschillende competenties van een medewerker kunt beoordelen, en hoe je een medewerker kunt motiveren en begeleiden bij het verbeteren van zijn competenties.
